成都人力资源产业园区

• 成都高新区深化科技奖励改革激发创新活力

  四川省通过出台28项科技奖励制度改革措施，进一步优化科技创新生态，强化招商引资吸引力。此次改革聚焦拓宽提名渠道、提升奖励质量等重点方向，旨在构建符合区域发展需求的科技激励体系，为科技成果转化和产业升级注入新动能。 一、改革方案聚焦八大核心领域 《四川省深化科技奖励制度改革方案》围绕提名机制、评审标准、社会参与等8个方面推出28项具体举措。重点包括简化提名流程，允许行业协会、重点企业等多元主体参与推荐；建立分类评价体系，强化科技成果转化应用导向；增设基础研究类奖项，鼓励长期性、原创性科研攻关。 二、强化市场导向与公平机制 改革明确要求提高奖励透明度，实行全程公示制度，建立评审专家动态调整机制。同步完善失信惩戒措施，对学术不端行为实行“一票否决”。鼓励社会资本设立科技奖项，对符合条件的民间奖励给予政策支持，形成政府与市场协同的激励格局。 三、服务区域创新发展战略 方案特别强调与成渝地区双城经济圈建设的衔接，通过奖励机制引导创新资源向电子信息、装备制造等优势产业集聚。成都高新区将率先试点成果转化类奖项，对实现重大技术突破或产生显著经济效益的项目给予重点奖励。 四、配套措施营造创新生态 同步优化科研人员荣誉激励机制，探索奖金免税、职称评定绿色通道等配套政策。建立获奖项目跟踪服务机制，推动获奖成果与产业需求精准对接。此次改革还将见义勇为表彰纳入制度化轨道，弘扬社会主义核心价值观。 会议特别强调，科技奖励制度改革是实施创新驱动发展战略的关键抓手，需与人才引进、金融支持等政策形成合力。通过系统性制度创新，持续提升区域科技竞争力和产业吸引力，为高质量发展提供核心支撑。

  2025-08-29

• 成都高新区以创新驱动引领经济高质量发展

  在复杂多变的宏观经济环境下，成都高新区通过精准招商引资和产业升级，成为四川省稳增长战略的重要支撑点。当地围绕科技创新、要素保障、政策落地等领域持续发力，推动经济实现质效双升，为区域发展注入新动能。 一、政策引领构建发展新格局 成都高新区深入落实省级稳增长决策部署，率先推出覆盖产业链全周期的配套措施。通过建立重点项目专班机制，优化“一企一策”服务模式，当地在电子信息、生物医药等主导产业领域形成集群效应。2024年数据显示，战略性新兴产业对区域经济增长贡献率突破60%，凸显结构优化成效。 二、要素保障激活市场活力 通过搭建“银政企”对接平台，当地累计为市场主体提供超百亿元融资支持。在土地要素方面，创新推行“标准地+承诺制”供应模式，实现项目拿地即开工。人才公寓、校企联合实验室等配套建设，吸引逾万名高端人才落户，夯实创新发展基础。 三、创新生态培育增长极 成都高新区聚焦科技成果转化，建成国家级孵化器12个，技术合同成交额连续三年保持20%以上增速。当地打造的产业功能区内，高新技术企业密度达每平方公里8.7家，研发投入强度高于全国平均水平1.8个百分点，形成“产学研用”深度融合的创新矩阵。 四、开放协作拓展发展空间 通过深度融入成渝双城经济圈建设，当地与重庆相关园区共建产业链供需对接平台，实现跨区域产业协同。中欧班列（成渝）年度开行量突破2000列，带动跨境电商交易规模同比增长45%，对外开放能级持续提升。 当前，成都高新区正以“十四五”规划为指引，加速建设具有全国影响力的科技创新中心。通过保持战略定力、强化创新驱动，这片热土将持续释放高质量发展活力，为区域经济行稳致远提供示范样本。

  2025-08-29

• 成都金牛宾馆见证四大片区协同发展新突破

  在区域经济一体化加速推进的背景下，四川省通过集中签署25项跨区域合作协议，迈出招商引资与协同发展的关键一步。川南、川东北、攀西经济区及川西北生态示范区以市场化机制打破行政壁垒，在产业发展、基建互联、生态保护等领域展开深度合作，其中川南经济区率先设立200亿元一体化发展基金，成为区域协同创新的重要示范。 一、区域协同进入全面实施阶段 此次签约标志着四川省“一干多支、五区协同”战略进入实质性推进期。继成都平原经济区工作会议后，省级部门联动四大片区通过五轮签约，构建起多层次合作网络。区别于传统行政指令模式，协议特别强调企业主体地位，要求通过利益分享机制激发市场活力，例如在装备制造、清洁能源等产业领域建立跨市州联合招商机制。 二、市场化机制破解同质化竞争难题 以川南经济区为例，自贡、泸州、内江、宜宾四市联合设立总规模200亿元的协同发展基金，重点投向跨区域产业园区、沱江流域生态治理等关键领域。该模式通过股权合作平衡各方利益，有效避免重复建设。攀西经济区则依托钒钛、稀土资源禀赋，建立科技创新联合体，推动产业链上下游跨市布局。 三、基础设施与公共服务共建共享 跨片区合作中，交通互联成为重点。川东北经济区启动城际铁路网规划对接，推动广元至达州高速通道建设；川西北生态示范区联合制定大熊猫国家公园保护性开发标准。在教育医疗领域，成都优质资源将通过“飞地园区”模式向攀西地区延伸，建立远程诊疗、师资培训等常态化协作机制。 四、生态保护构建绿色发展基底 针对长江上游生态屏障建设，协议明确岷江、嘉陵江流域实施联合河长制，建立污染联防联控数据平台。川西北片区探索生态补偿机制，对若尔盖湿地保护区内限制开发的县市给予专项转移支付。同步推进的还有跨区域碳排放权交易试点，首批纳入20家重点企业。 五、开放合作拓展外部空间 协议特别强调“抱团出海”，四大片区将整合中欧班列（成渝）号资源，共建进出口商品集散中心。川南经济区联合申报国家跨境电商综试区，川东北片区打造秦巴山区外贸走廊，通过政策协同提升整体对外开放能级。 此次合作通过制度创新释放区域发展潜能，其核心在于建立可持续的利益平衡机制。未来四川省将定期评估协议落实情况，重点考核产业协同度、要素流通效率等指标，为全国区域协调发展提供新范式。

  2025-08-29

• 仁沐高速蓝图落地 川南经济走廊迎新动脉

  四川省重大交通工程取得关键进展——仁沐高速公路项目初步设计方案近日成功通过省级综合审查，标志着这条串联川南多县区的经济干线正式转入建设筹备阶段。项目将深度融合区域招商引资战略，为成都平原与攀西资源富集区搭建高效物流通道，同时激活沿线特色产业协同发展潜能。 一、项目规划与战略定位 仁沐高速公路全长约160公里，主线起自成都市，利用既有成自泸赤高速至仁寿枢纽后向南延伸，经井研县、五通桥区、犍为县、沐川县，终抵屏山县衔接规划中的宜攀高速。全线采用双向四车道标准，设计时速100公里/小时，设置互通立交12处、服务区3座。其核心价值在于贯通成都-攀枝花发展轴，填补乐山至宜宾段高等级公路空白，使川南城镇群形成“两小时通勤圈”。 二、技术创新与生态保护协同 设计方案重点攻克复杂地质难题，在岷江流域及乌蒙山区实施三大技术创新：犍为段采用桥梁隧道比例超62%的穿山方案，规避生态敏感区；沐川至屏山段创新应用装配式路基技术，减少原始地貌扰动；全线设置动物迁徙通道9处、声屏障35公里，实现路域生态修复率100%。审查专家组特别认可项目对长江上游水源涵养区、小凉山自然保护地的避让策略。 三、经济赋能多维布局 作为省级“交通+”示范工程，项目将同步建设智慧物流港3处（井研农产集散中心、犍为临港枢纽、屏山多式联运基地），直连蓉欧班列货运网络。据可行性分析，项目通车后可将沐川竹产业、屏山纺织业物流成本降低40%，并为五通桥晶硅光伏园区新增年吞吐能力500万吨。沿线已规划特色服务区经济带，重点导入文旅休闲、冷链仓储等业态。 四、区域协调与民生改善 工程将彻底改变马边河河谷地带7个乡镇无高速通达的历史，惠及35万群众出行。方案预留轨道交通共走廊空间，未来可衔接乐山旅游观光轻轨。在屏山衔接段设置开放式应急车道，强化川滇交界处防灾救援能力。社会稳定性评估显示，项目可带动新增就业岗位1.2万个，促进县域GDP年均增长2.3个百分点。 五、建设时序与质量管控 按照省级审查要求，下阶段将深化施工图地质勘探，重点监控岩溶发育区及地震断裂带路段。全线推行全寿命周期BIM管理平台，引入第三方数字监理机制。项目列入四川省绿色公路建设名录，采用建筑信息模型进行碳排放动态监测，目标获得交通运输部“平安百年品质工程”认证。 六、路网融合与未来延展 该线路是国家高速公路网G4216蓉丽高速的关键组成段，其屏山终端将成为宜攀高速智慧化控制节点。远期规划向云南昭通延伸，构建“成渝—滇中”陆海新通道。当前通过预审的技术方案，为川南地区形成“一轴多翼”路网格局奠定基石，亦是国家西部陆海走廊建设的重要里程碑。

  2025-08-29

• 蓉城汇聚商界精英共谋民营经济发展新路径

  全国工商联主席高端峰会恳谈会在成都举行，聚焦民营经济高质量发展与区域合作新机遇。会议围绕优化营商环境、深化产业协同、推动招商引资等议题展开交流，与会嘉宾共同探讨新时代背景下民营企业参与西部开发的实践路径，为四川乃至全国民营经济发展注入新动能。 一、会议聚焦四川战略地位与民营经济活力 作为西部经济核心枢纽，成都凭借“一带一路”与长江经济带双重节点优势，成为民营企业投资热土。会上重点探讨了四川在电子信息、装备制造、新能源等领域的产业基础，以及通过制度创新持续优化的法治化营商环境。多位与会代表指出，四川近年来推出的减税降费、金融支持等政策有效激发了市场主体活力。 二、政企协同共话高质量发展实践 会议设置专题研讨环节，来自能源、化工、科技等领域的龙头企业代表分享了在川投资案例。典型案例显示，部分企业通过参与四川清洁能源基地建设，实现了技术升级与市场拓展双赢。相关部门回应称，将持续完善产业链配套服务，推动民营资本深度参与重大项目建设。 三、创新驱动成为峰会核心议题 与会专家强调，民营企业需把握成渝地区双城经济圈建设机遇，聚焦智能制造、数字经济等新兴领域。现场发布的投资指南显示，成都高新区、天府新区等重点园区已形成生物医药、人工智能等产业集群，为技术转化提供应用场景。 四、长效合作机制助推区域协同发展 全国工商联表示将建立常态化对接平台，组织东部企业赴西部考察投资。四川方面宣布将实施专项招商计划，重点引进产业链头部企业，同时支持本土民营企业参与国际竞争。会后举行的推介会集中展示了成都都市圈重点招商项目，涉及基础设施、现代服务业等领域。 本次峰会通过政策解读、案例分享、项目对接等形式，为政企沟通搭建高效平台。分析认为，此类高端对话将加速创新要素向西部地区集聚，为构建新发展格局提供实践样本。

  2025-08-29

• 蓉城巾帼双创培育计划点亮社区经济新引擎

  在全面推进妇女儿童事业发展的背景下，成都将深度融合招商引资资源，通过系统性培育工程激发女性创新创业活力，为区域经济注入新动能。 一、构建多层次创业支撑体系 成都市妇联联合科技、人社等部门，启动“蓉城女性创新创业行动”专项计划。核心举措包括建立跨领域巾帼创业导师库，整合女企业家、投资机构及高校专家资源，形成“理论培训+实战辅导+资源对接”三维培育模式。2024年计划面向女大学生、乡村致富带头人等群体开展5000人次专项能力提升培训，重点覆盖数字经济、文化创意等新兴领域。 二、数字化平台赋能创业生态 依托成都市科技创新公共服务平台，增设“巾帼云创”专属入口，实现政策咨询、项目孵化、融资服务一站式在线支持。该板块已接入21个市级孵化载体资源，为女性创客提供6个月免费办公空间及知识产权保护服务。同步建设线上技能共享社区，推出“微电商运营”“品牌IP打造”等32门定制课程，累计访问量突破10万次。 三、社区创客网络激活基层经济 在武侯区簇桥街道、郫都区战旗村等5个试点区域实施“众创智美生活”计划，创新设立社区创客妇联工作站。通过改造闲置空间建立“巾帼创业实验室”，配备直播设备、产品检测仪等硬件设施。2024年一季度已开展农产包装设计、非遗手作电商化等培训127场，带动317名女性创办小微店铺，试点区域农特产品线上销售额同比增长46%。 四、产融结合破解资金瓶颈 设立首期规模2000万元的“蓉她创”天使投资基金，重点扶持女性主导的科技型中小企业。配套推出“巾帼创业贷”金融服务产品，联合金融机构开发无抵押信贷产品，单笔授信额度最高达50万元。2024年已有89个项目进入融资路演库，12家女性企业获得风险投资。 五、全域联动释放政策红利 建立“妇联+高校+产业园”三向协作机制，在四川大学、成都职业技术学院设立创业实践基地，与天府软件园、瞪羚谷数字文创基地共建人才输送通道。同步推出“她创无忧”服务包，整合税收减免、社保补贴等17项扶持政策，实现创业事项“一窗通办”。截至2024年4月，该服务体系已惠及创业企业832家。 当前，成都正通过立体化培育网络，将女性人力资源转化为创新发展势能。据监测数据显示，参与专项培育计划的创业者存活率达81%，高于市场均值23个百分点，其创办企业带动就业人数年均增长34%，彰显出“人才培育-产业升级-区域发展”的良性循环效应。

  2025-08-29

• 龙泉驿经开区百名企业高管共探发展新突破

  为深化区域产业协同，优化营商环境，龙泉驿经开区近日举办企业高级经营管理人才专题活动，百名企业高管齐聚，聚焦企业发展与人力资源战略，共探新形势下产业升级与招商引资新路径，助力区域经济高质量发展。 一、活动背景：人才战略成产业升级核心抓手 作为中国汽车产业重要集聚区，龙泉驿经开区始终将人才作为驱动产业发展的核心要素。近年来，随着汽车产业向智能化、电动化转型，企业对高级经营管理人才的需求愈发迫切。在此背景下，龙泉驿区委组织部、区人才办、区人社局联合主办此次活动，旨在搭建企业交流平台，通过专家授课与高管研讨相结合的方式，破解企业发展中的人力资源瓶颈，为区域招商引资和产业升级注入人才动力。 二、行业洞察：汽车产业薪酬体系折射人才竞争新态势 活动中，专家学者结合2015年汽车行业薪酬数据，深入剖析了行业人才结构与薪酬体系的动态关联。数据显示，汽车产业核心技术岗位与管理岗位薪酬呈现差异化增长，反映出企业对研发创新和战略管理人才的高度重视。专家指出，科学合理的薪酬体系不仅是吸引人才的基础，更是激发人才创造力的关键，企业需结合行业趋势与自身战略，构建兼具市场竞争力与内部公平性的薪酬机制，为招商引资中的人才配套保障提供支撑。 三、管理创新：非货币激励解锁人才价值释放新路径 围绕“非货币激励”主题，专家系统阐述了职业发展通道、企业文化建设、工作自主权等多元化激励方式的实践价值。与会高管普遍认为，在物质激励基础上，非货币激励更能满足员工自我实现需求，增强企业凝聚力。例如，通过建立清晰的职业晋升体系，帮助员工规划成长路径；打造开放包容的企业文化，营造尊重创新的工作氛围；赋予核心团队更大的决策自主权，激发其主人翁意识。这些举措不仅能降低人才流失率，更能提升团队整体效能，为企业在招商引资中展现管理优势奠定基础。 四、企业共识：人力资源战略需与产业转型深度融合 交流研讨环节，各企业负责人结合自身实践，分享了在人才招聘、培养、保留等方面的经验与挑战。部分企业提出，当前汽车产业转型期，传统人才结构难以适应新技术、新模式需求，需通过跨界引才、内部转型培训等方式优化人才队伍。经过深入探讨，高管们形成共识：人力资源战略必须与企业发展战略同频共振，既要着眼短期人才引进解决当前痛点，更要布局长期人才培养体系，为企业在招商引资中抢占产业链高端提供人才储备。 五、区域联动：多方协同构建人才发展良好生态 作为活动主办单位，龙泉驿区相关部门表示，将以此次活动为契机，进一步完善人才政策支持体系。一方面，加大对企业人才培训的扶持力度，联合高校、科研机构开发定制化培训课程；另一方面，优化人才服务保障，在住房、医疗、子女教育等方面提供便利，打造“引才、育才、用才、留才”的全链条服务环境。通过政企协同，持续优化区域营商环境，增强招商引资吸引力，推动龙泉驿经开区成为汽车产业人才集聚高地和创新发展示范区。 此次活动的举办，不仅为企业高管搭建了思想碰撞的平台，更凝聚了“人才引领发展”的共识。未来，随着人力资源管理水平的提升和人才生态的完善，龙泉驿经开区将进一步释放产业发展活力，为区域经济高质量发展和招商引资工作注入更强动力。

  2025-08-29

• 成都高新区军民融合新政构筑产业生态高地

  成都市高新区近日推出专项政策激发军民融合创新动能，设立50亿元产业基金强化招商引资，通过多维度扶持构建技术转化与产业协同新生态，为区域高质量发展注入战略势能。 一、战略定位与产业基础 成都高新区纳入成都市"1＋N"军民融合空间布局核心节点，聚焦军工电子、航空航天、机电装备三大主导领域。区域内已形成技术研发、成果转化、企业孵化的完整链条，集聚近300家融合型企业，培育超20家上市主体，专业技术人才储备达数万规模。军民融合公共服务平台占全市总量四成以上，2017年产值规模突破200亿元，形成技术密集型产业集群。 二、梯度式企业培育机制 政策构建全生命周期企业培育体系：对新建研发中心或产业化项目的企业提供最高500万元落户补贴；针对年营收增幅显著的"军转民""民参军"企业，按增长阶梯给予最高500万元成长奖励；设立领军企业培育库，对获得军工总体装备研制合同的企业，按合同额5%配比最高200万元研发补助。同步建立创新竞赛激励机制，国家级双创赛事获奖企业可获100万元嘉奖。 三、平台化技术赋能体系 强化共性技术供给能力，支持建设计量校准、标准共享、试验验证等四类公共服务平台，验收通过后给予平台建设单位100万元建设补贴。创新服务双向激励机制：平台运营方按年度服务收入2%获得最高50万元运营补贴；使用企业凭服务费发票可申领10%费用返还。该机制推动中电科、航天科工等龙头机构开放实验室资源，促进区域研发设备利用率提升35%。 四、市场化供需对接通道 设立200万元专项市场开拓资金池：企业参与珠海航展、巴黎防务展等国际顶级展会，可申领展位费50%补贴；建立区内企业协作目录，对军民融合企业间年度配套采购超500万元的供需双方，分别给予采购额2%的协同奖励。政策实施后，区内企业产业链协同效率预计提升20%。 五、空间载体与金融协同 专业载体实施分级支持策略：入驻菁蓉汇等特色园区的企业享受"首年全免、次年半价"租金政策，三年累计补贴上限50万元；天府空港新城载体提供三年免租优惠。设立"军民融合引领人物奖"，对关键技术突破人才给予百万级奖励。50亿元产业基金采用"母基金+直投"模式运作，重点投向高精度惯性导航、航空复合材料等前沿领域。 六、区域协同发展布局 政策与成都芯谷、青羊航空新城形成功能互补：高新区侧重电子信息系统集成与技术创新，芯谷园区布局半导体产业链，青羊基地聚焦飞机整机制造。三区域共建军民融合资质联合审查中心，推行"一企一证"许可互认制度，企业资质认证周期缩短60%。通过跨区域政策协同，成都市形成千亿级军民融合产业走廊。 当前成都高新区正加速构建"基础研究-技术攻关-产业应用"垂直创新体系。政策实施首月已有14个军工科技成果转化项目签约入驻，6家重点院所设立技术转移中心。随着空港新城北斗产业园、网安产业基地等载体投用，区域正成为引领西部军民融合发展的核心引擎。

  2025-08-29

• 成都高新区全面启动人才资源统计调查工作

  成都高新区2016年人才资源统计调查工作近日全面启动，此举旨在系统掌握区域内各级各类人才队伍建设状况，科学研判人才发展趋势，为优化人才政策体系、提升招商引资核心竞争力及深入实施人才强区战略奠定坚实数据基础。 一、深刻认识人才资源统计的战略意义。人才是区域创新发展的第一资源，人才资源统计作为人才工作的基础性工程，其数据质量直接关系到人才政策制定的科学性和精准性。2016年，成都高新区正处于产业升级和创新驱动发展的关键时期，全面摸清人才队伍底数，不仅能够为产业布局调整、招商引资项目落地提供人才支撑评估，更能为构建与高质量发展相适应的人才培养、引进、使用机制提供决策依据，对于巩固区域人才优势、推动经济社会持续健康发展具有重要现实意义。 二、精心组织确保统计工作有序推进。本次人才资源统计调查由成都高新区组织与人力资源部、产业发展局联合牵头，会同科技、经济、统计等相关部门成立专项工作小组，依托各园区管理办公室具体实施。调查采取全面统计与重点核查相结合的方式，对辖区内所有法人单位开展拉网式数据采集，涵盖企业、科研院所、社会组织等各类用人单位。为保障数据真实性和准确性，工作小组前期组织开展了专题业务培训，明确统计指标解释、填报规范及数据核验流程，确保各参与单位准确理解调查要求，高效完成信息填报。 三、科学设定调查内容覆盖人才全维度。调查对象聚焦成都高新区辖区内依法注册的法人单位，重点统计企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才三大类人才队伍情况。其中，企业经营管理人才统计涵盖学历结构、职称等级、行业分布及经营业绩等要素；专业技术人才统计涉及电子信息、生物医药、高端装备制造等主导产业细分领域，包括职称评定、科研成果、项目参与情况等；技能人才统计则关注技能等级、培训经历、技术创新成果等内容。通过多维度数据采集，全面勾勒区域人才队伍的规模、结构、素质及发展动态。 四、强化成果应用服务区域发展大局。本次调查工作于2016年6月下旬结束，后续将对采集数据进行汇总、清洗和深度分析，形成涵盖人才总量、结构分布、行业需求、发展趋势等内容的人才资源统计报告。报告将重点研判主导产业人才缺口、高层次人才流动规律及技能人才培养方向，为成都高新区工管委制定精准引才政策、优化人才发展环境、完善人才服务体系提供权威数据支撑，助力区域在招商引资和产业竞争中占据人才高地，推动人才强区战略落地见效。

  2025-08-29

• 成都高新区招商引资驱动新经济领跑中西部

  成都市持续强化招商引资举措，推动新经济产业集群加速崛起。在权威机构发布的新经济竞争力评价中，成都稳居中西部首位，其创新生态和政策体系为技术密集型企业提供沃土，加速融入全球产业链前沿。 一、战略布局巩固竞争优势 权威产业研究机构评估显示，成都新经济发展指标在中西部城市群中持续领跑。评价体系整合多维创新要素，涵盖高新技术产业渗透率、互联网经济活跃度、科技研发转化效率等维度。成都依托人才储备和基础设施优势，在新材料、人工智能、数字医疗等高附加值领域形成差异化竞争力。交通枢纽升级战略进一步扩大辐射效应，国际铁路通道与航空口岸建设显著降低跨国技术合作壁垒，使创新资源高效对接国际创新网络。 二、制度创新构筑企业孵化生态 国内首个中西部地区新经济专项扶持政策在成都落地实施，通过全周期培育机制降低创业门槛。政策覆盖从研发到市场化的完整链条：设立风险补偿资金池支持技术中试，开放政务数据资源赋能商业应用开发，配套税收优惠定向激励硬科技企业。由专业智库运营的新经济研究机构深度参与产业规划，开展技术路线预判和产业链图谱设计。在制度保障下，资本加速向生物制药、泛娱乐IP开发、工业互联网平台等赛道聚集，培育出一批高成长性企业集群。 三、要素聚合激活技术转化动能 区别于传统互联网创业模式，成都着力构建"技术-场景-资本"协同体系。在光电子、航空航天装备等硬科技领域，建立校企联合实验室23个，实现重大科研设施共享机制。企业加速器空间面积突破百万平方米，提供精密制造、芯片测试等专业中试平台。金融配套同步升级，设立目标规模超50亿元的硬科技创投基金，重点支持拥有核心专利的初创团队，有效缩短科技成果产业化周期。在智能制造领域，工业机器人本土配套率较前周期提升37个百分点。 四、枢纽能级拓展全球创新合作 历史性交通区位优势在现代经贸体系中焕发新活力。"空中丝路"与"钢铁驼队"双通道建设，使本地企业48小时触达欧洲技术市场。自贸试验区跨境数据流动试点，助力数字服务出口额连续三年保持40%增速。依托国际门户枢纽地位，引进欧盟环保技术转移中心、国际半导体行业协会等7个高能级合作项目，在新能源存储技术、区块链标准制定等领域形成技术共研共同体。国际高端要素持续注入，推动创新价值链向国际前沿水平跃迁。 五、梯度培育锻造产业领军力量 市场主体培育工程分层推进：为科技型小微企业配备全要素资源包；对潜在领军企业实施"一企一策"精准服务。产业载体持续升级，建成专业领域垂直孵化社区9个，其中智慧医疗社区吸引跨国药企设立研发中心，数字文创社区聚集头部平台内容运营中心。在梯度培育体系支撑下，数字消费领域形成亿元级营收平台16个，智能网联汽车产业链本土配套率突破45%，新经济对区域经济增长贡献率提升至38%。 通过机制创新与资源整合协同发力，成都逐步构建起知识密集型产业主导的新型经济结构。随着技术攻关平台与国际合作通道的深化融合，新经济引擎将持续释放高质量发展动能。

  2025-08-29

有想补充的信息？点我投稿